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« Previous Page Table of Contents Next Page »fes euperiores, los vapores van enfriándose y C011– ~ar sándose a distinias ie:rnpelaturas. Al volver al es–
f
6:0
líquido, esas bandejas horizontales les sirven de a cipiertfes. Las fracciones znás pesadas son recogi~
re . rl b d s del fondo de la forre y se conv~e en en coro US~
f'~le residual o en asfalto De las ofras flacciones, lalidas de bandejas gradualmente más alias, van a
~erivarse: el aceite Diesel, el kerosene, la gasolina y
1 gas propano líquido ILPG) . Esios produCÍos se eom efen a ofros tratamienfos para converfirse a su
s . d
vez eU ofros productos fenl'una os.
Cor-o.o Presidente de la Esso Sfandard on, S. A
LiInifada, el Sr L J. Brewer, dijo 10 sig\úenfa 1311 su
discurso inaugural:
"Aun más imporlanfe, sin embargo, es la inver– sión hecha en el enfrenamienio de empleados nicara– güenses, que hoy consiiiuyen la mayoría del personal ellcBlgado de manejar esta complicada maquinaria.
La instrucción dada a esios empleados representa una invelsi6n adicional de aproximadamenie ires millo– nes y medio de córdobas y más de ciel mil horas de enfrenamiento duran:l:e un período de casi un año
Es impacian:l:e observar que cada uno de los opera– rios de la Refinería recibió ins:l:rucción en uno o más aspecios del funcionamienio de la misma. Por ejem– plo, se llevaron a cabo prograznas de entrenamienfo para iécnicos de laboraiorio y proceso, adeznás de cursos de capacüación en las ramas mecánicas esen– ciales para la operación de la Refinería
Este úllimo grupo incluyó iécnicos en elecirici–
dad e instrumenios, lo mismo que fuberos, znecánicos
y soldadores Quiero agregar que esfe plograme de enfrenamienfo coniinuará ofreciendo a los empleados de la Refinería nuevas opodunidades de adquirir otros conocimienio y mejorar su posición deniro de la Compañía.
Nosotros, como empresa, creemos sinceramenie que crem en Nicaragua un mayor núm.ero de pel.So· nal técnico experto es una de las mejores maneras de contribuir a acelerar el progreso de la economía nacional Al mismo tiempo, demuestra el inferés vi– fal que la libre empresa tiene en ayudar al desarrollo industrial de las naciones miembros del nuevo Mer– cado Común Centroamericano. Yo esfoy conven– cido de que esie espíritu de cooperaci6n que ya existe de parle de la libre empresa en Nicaragua hará sallar la chispa esenoial en el desarrollo de este hermoso y gran país hacia un futuro aún más grande y próspero".
Es un dafo digno de mencionarse el hecho de que el 98% de los empleados de la Refinería Esso-Ma– nagua es netamente nicaragiiense, evidencia del afán de cooperación de una industria privada en el en– grandecimienfo del país que le abre sus pum1as. Esta
labor de capacitación y entrenamiento técnico es de
glan importancia y de aiención preferenie si se fiene en cuenta que la Refinería Esso-Managua consfüuye
la primera instalación industrial de esfa naturaleza en Nicaragua
El entrenamiento suminisfrado al personal selec– cionado se puede sinfetizar en tres fases: Orienta– ción g81161a1 acerca de la clase de trabajo y cursos
básicos sobre la Refinelía, práclioas llevadas a cabo en las instalaciones de la propia. Refinería El lnedida que los trabajos de construcción iban progresando,
e instrucción especializada en los deparlamentos al
Gual los miembros del personal fueron asignados.
Los cursos de orientación fueron mantenidos den– iro de la ::mayor sencillez posible, en visia de que la foialidad del personal carecía de experiencia en este tipo de trabajo Se les orientó acerca de la Compan ñía, su hisioria, S\19 procedimienios adminisfraiivos, Gueldos, política disciplinaria, seguridad, relacionen
con los superiores y toda. otra infonnación pertinente
y necesaria.
Los cursos básicos de orientación y iearia fuvie~
ron una duración de aproximadatnenie cuafro meses
y consisfieron principahnenie en materias :iales COl.no química y física, arifrnéfica, elemenios de lnecánics, dibujo, descripción de unidades de refinación, uso y manejo de herrsIniemas y seguridad. Los cursos se dictaron durante seis días a la semana. Se le llevó
a cada participante su calificación y sus pruebas dia– rias permitieron man:l:ener, sobre cada uno de ellos, un récord complefo de estudios.
La instrucción en las labores de Proceso y Me– cánica fue dada por los respectivos supervisores bajo cuya dirección este pel sonal pasaría a irabajar Una vez complefada la insfrucción fundamenial se procedió al enfrenamienio direcio del personal en los equipos, lo que se llevó a cabo durante un período de alrededor de cuairo meses. Esie enfrenamiento direcio consistió en la operación de equipos especia~
les que simulan todas las operaciones de una refi– nería E:sfos equipos adquiridos a un elevado casio reproducen elecirónicamenie iodas las posibles situa.~
ciones operacionales y de emergenoia en una refine– ría de pefróleo Además esfas prácticas se suplemen– taron medianie la inspección y disposición de los pro· blemas sobre el equipo que para esfa fecha esfaba bien avanzado en su insf.alación
El enfrenamienio iambién incluyó visifas de su– pervisores y personal adminisirativo nicaragüense a
oiras refinerías en los Esfados Unidos y Colombia.
"Desde otro punio de visfa", nos informa el
s~ñor Lacayo Rappaccioli, "esta Refinería significa una nueva oportunidad de trabajo para muchos nica– ragüenses Varios centenares de familias ya han de– rivado y derivarán de ella su susfenfo direcia o indi– reéian\enie En las obras de construcción parlicipa– ron las seis principales finnss consfrucforas del país y más de un millar de frabajadores nicaragüenses, muchos de los cuales recibieron adiestramiento es~
pecíal que los capacitó para participar en el fufuro industrial de Nicaragua aumeniándose así las reser~
vas de personal iécnico espedalizado nacional. "Creemos sinceramente que al haber efectuadQ esfa gran inversión en Nicaragua, esfamos comribu– yendo, significativamenie, a su engrandecimienfo y
n su solidez econón\Íca, y respaldando con hechos concretos nuesfra fe y nuestra confianza en su fufuro que con la ayuda de Dios habrá de superarse año con año".
Conjuntamente con las veniajas sociales y los
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